為進一步提升公司員工綜合管理能力，幫助新員工迅速轉變角色，盡快融入工作，8月18日橋隧工程公司2020年員工綜合能力提升培訓班暨新生入職培訓開班儀式在泰安海岱花園酒店會議室舉行。包括2019年入職的14名員工和2020年新入職員工共計59人，開啟了為期三天的入職培訓。

本次培訓由山東大學等各大院校知名教授、安全培訓專家和公司領導集中授課，培訓內容涉及企業文化、職業生涯規劃、工程技術、有效溝通、公路工程施工安全、時間管理、團隊執行力建設等方面內容。期間，公司還組織了座談會、勵志教育片欣賞、勞動合同簽訂及薪酬待遇現場解答、主題晚會等活動。

此次培訓內容豐富，安排緊湊。通過本次培訓，進一步增進了廣大新員工對公司的了解和認識，他們均表示非常榮幸能加入這個優秀的大集體，一定謹記崗前培訓的內容，并將收獲運用到工作中，及時轉變角色，堅定職業信念，提高團隊意識和責任意識，發揚和繼承公司優良傳統，樹立愛崗敬業、無私奉獻的使命感、責任感，為公司發展做出應有貢獻。